Выявить лидера (сотрудника с лидерскими качествами) в группе сотрудников можно с помощью наблюдения, опросов, тестов или ролевых игр. Важно использовать комплексный подход, чтобы получить более полное представление о потенциале каждого участника. Психометрические тесты — помогают выявить личностные черты и способности, которые влияют на эффективность руководства. Например:...

Лидерство - важнейшее качество, которое стоит развивать в себе каждому. Будучи лидером, человек обретает уверенность в собственных силах, начинает брать на себя ответственность и за свои поступки, и за действия команды. Лидерство позволяет эффективно взаимодействовать с другими людьми для достижения общих целей. Навыки лидерства важны абсолютно в любых сферах жизни - рабочие коллективы, спортивные команды, творческие группы, семья. Человека с развитым лидерским потенциалом отличает умение мотивировать других, вести за собой, организовывать совместную работу...

Везде, где есть группа людей с общими целями, должен быть и лидер, чтобы движение к целям осуществлялось более эффективно. Однако типы лидерства различаются в зависимости от контекста группы и типа целей, которые они преследуют. Мы, разумеется, сосредоточимся на лидерстве в творческих проектах. В этой статье мы рассмотрим, что делает лидера группы эффективным. Мы посмотрим, как такой лидер разрабатывает стратегию, общается и ведет себя, чтобы добиться наилучших результатов от группы музыкантов...