Как сходу безошибочно определить грамотного специалиста или найти наиболее профессиональных и компетентных сотрудников? Устали от того, что план никогда не выполняется? Мы собрали самые актуальные и полезные рекомендации, чтобы вы легко смогли создать самую эффективную рабочую команду и наверняка узнать, как подбирать персонал. Один из главных навыков эйчара — способность разглядеть в кандидате полезного и компетентного сотрудника, который выведет компанию на новый уровень. Наши эксперты — Ирина...

Оценка компетенций — это важный этап в найме квалифицированных сотрудников. Он позволяет работодателю сделать осознанный выбор и найти подходящего кандидата, который будет успешно выполнять свои обязанности. Способы определения компетенций Один из самых популярных методов оценки компетенций – интервью. Оно может быть структурированным, когда сотруднику задают определенные вопросы, связанные с его компетенциями. Важно, чтобы вопросы были ясными и направленными на определение навыков и знаний, необходимых для успешного выполнения задач...