Ответ: Для установления оплаты труда по сдельным расценкам надо утвердить нормы труда, сдельные расценки, разряды работ, а также прописать условия оплаты труда в ЛНА, трудовых или коллективных договорах, в штатном расписании. Обоснование: Условия оплаты труда работника являются обязательными условиями трудового договора. В трудовом договоре заработная плата работнику устанавливается в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда (ст. ст. 57, 135 ТК РФ). Системы оплаты труда определяются...

Водитель автомобиля отработал в сентябре 2020 г. 132 ч. Из них: – сдельная оплата труда – 117 ч на сумму 503,79 руб. (к сдельным расценкам установлено повышение за характер и специфику труда 85 %); – повременная оплата труда – 15 ч на сумму 39 руб...