Коэффициент текучести кадров — что это В трудовом законодательстве отсутствует официальная расшифровка понятия «коэффициент текучести кадров». Детализируем его, опираясь на кадровую практику и общие подходы к расчету коэффициентов. С помощью этого коэффициента отслеживается динамика изменения кадрового состава и эффективность реализуемой работодателем кадровой политики. Расчетная формула В качестве формулы расчета коэффициента текучести кадров (Ктк) целесообразно использовать расчетный алгоритм...

Один из главных элементов стабильной и процветающей работы предприятия — это персонал. Если специалисты часто меняются, перемещаются, то организации сложно развиваться, поскольку приходится заново обучать новых сотрудников. В итоге организация тратит больше времени на подготовку кандидатов, чем на свое развитие. Правильнее и легче предотвратить массовые увольнения. По какой формуле рассчитать текучесть кадров, какие у нее нормы, как снизить увольнения — читайте дальше. Что значит коэффициент текучести кадров Текучесть кадров — это цикл, который состоит из «увольнение — трудоустройство»...