Руководители, как и любые другие люди, могут ошибаться, и это их право. Но что делать, если ошибочное мнение босса может навредить рабочему процессу? Как донести до него мысль, что нужно пересмотреть свои взгляды и выбрать правильное направление? Это непростая ситуация, так как начальники, как правило, не любят, когда с ними не соглашаются, и уж тем более не терпят критики. А если он меня уволит Большинство подчиненных предпочитают действовать по принципу «начальству виднее» и молча выполнять то, что им поручат...

Если вы пропустите встречу с начальником и коллегами, возможно, вы беспокоитесь, что они будут думать о вас плохо. Особенно, если это была важная рабочая встреча и ваше присутствие было очень необходимо. Естественно, следует извиниться. Лучший способ извиниться за то, что вы пропустили встречу на работе, — это составить извинение перед вашим начальником и коллегами, состоящее из нескольких компонентов, включая выражение сожаления, взятие на себя ответственности за ошибку и предложение решений для исправления неудобной ситуации, которая возникла...