Работодатель вправе изменять условие организации труда, с согласия работника, но это не освобождает его от своевременной выплаты зарплаты. Многие работодатели стараются уменьшить финансовые потери от коронавируса несколькими способами: Отпуск без сохранения заработной платы Отправка сотрудника в такой отпуск не допускается, это не предусмотрены КоАП РФ, поэтому незаконно. За это трудовая инспекция может оштрафовать юридическое лицо 50 тыс.рублей, должностное лицо до 2 тыс.рублей. Через суд работник...

С 20 марта временно изменены правила оформления электронных листков нетрудоспособности, а также назначения и оплаты больничных пособий в случае карантина в связи с новым коронавирусом. Эксперты КонсультантПлюс подготовили разъяснения для специалистов. Их вы найдете в обзоре «Карантин из-за коронавируса: с 20 марта действует временный порядок выдачи и оплаты больничных» и в Готовом решении «Как оплачивается больничный лист при карантине». В обзоре рассмотрены вопросы: - кого затрагивает новый порядок; -...