Самый большой вопрос на сегодняшний день, это как будут выплачиваться заработанная плата за апрель. Ранее, в связи с вероятностью заражения коронавирусом, Указом Президента период с 30 марта по 30 апреля 2020 года, объявлен нерабочим с сохранением заработанной платы. В случае, если предприятие не попадает под структуру жизнеобеспечения, согласно утвержденному перечню, работодатель обязан либо перевести сотрудников на надомную работу (если деятельность организации это предполагает), либо объявить установленный период нерабочим, но при этом выплачивать зарплату сотрудникам в полном объеме...

Из Указа Президента от 2 апреля 2020 года №239 не ясно, когда компании и предприниматели должны выдать авансы по зарплате за апрель. По закону работодатели обязаны выдать зарплату накануне, если срок попадает на выходные или праздничные дни (ст. 136 ТК). Но нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным. Поэтому как считают эксперты, работодатели могут выдать обе части зарплаты за апрель в общие сроки, которые установили в организации. Например, если сроки 20 и 5 числа, то перечислить аванс 20 апреля, а зарплату — 30 апреля, поскольку 5 мая — выходной. Если компания рассчитывала выдать...