Чтобы свести к минимуму возможность заражения работников, работодатели могут предоставлять работникам отпуск или оформлять простой. Оплата простоя по независящим причинам Пандемия коронавируса вынуждает часть работодателей временно приостанавливать работу и объявлять простой. Порядок оплаты периода простоя зависит от причин его возникновения. Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада), в соответствии с частью 1 статьи 113 КЗоТ...

С 20 марта по 1 июля действуют временные правила оформления больничных и выплаты пособий . Сотрудникам, которые вернулись из стран с коронавирусом , и родственникам, которые живут вместе с ними, необходимо оформить электронный больничный на 14 дней. Что такое режим самоизоляции Режим самоизоляции предполагает, что работник должен находиться дома в течение 14 дней после прибытия из неблагополучного региона. Он не вправе ходить на работу и посещать общественные места. За нарушение санитарно-эпидемиологических правил предусмотрена уголовная ответственность...