Россияне, которым придется работать в выходные и праздничные майские дни, имеют право на компенсацию. Об этом напомнила эксперт Института соцанализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина. По словам эксперта, в работающим в праздничные и выходные дни должна начисляться оплата не ниже уровня двойного тарифа. «Сдельщикам начисляется оплата не менее двойной сдельной расценки за каждый выполненный объем работы. Работники с почасовой системой оплаты получают выплату не менее удвоенной дневной или часовой тарифной ставки», - цитирует Лопатину РИА Новости...

Все знают, что если сотрудник получает оклад и вынужден выйти на работу в праздничный день, то этот день работодатель должен оплатить ему в двойном размере. А как оплачивается работа в праздники у тех, кто работает по графику? Что такое работа по графику и как она оплачивается При работе по графику работник трудится не каждый день. Ему может быть установлен режим работы, к примеру, сутки через трое. Тогда в марте график у работника может получиться таким: 1-3 марта он отдыхает, 4 марта работает, 5-7 марта отдыхает, 8 марта работает и т...