Рассказываем, какие выплаты и в каком размере положены сокращенному сотруднику. Нередко экономические трудности компании-работодатели решают не только за счет оптимизации производства: применения новых технологий или выбора альтернативных поставщиков, но и используя сокращение издержек за счет уменьшения количества рабочей силы. Проблемы снижения объемов и закрытия производств руководство решает за счет уменьшения числа работников путем проведения специальной процедуры — сокращения штатной численности...

Увольнение по сокращению штатов – ситуация, от которой никто не застрахован. Если отношения между работником и работодателем официально зарегистрированы, процедура проводится согласно нормам трудового законодательства, а уволенному лицу полагается выдача специальных выплат при сокращении. Выплаты при сокращении В случае вынужденного увольнения закон защищает права гражданина. Во-первых, сотрудников необходимо уведомить о предстоящем событии за 2 месяца, чтобы у них появилось время на поиски новой работы...