Работа в праздничные дни в мае должна оплачиваться в двойном размере. Также с руководителем возможно обсудить иные варианты, в ряд которых входит дополнительный отгул или выходной. Май наступит уже совсем скоро, а это значит, что пора задуматься о планировании своих дел. Для всех россиян стало привычным то, что в мае присутствуют дополнтельные дни отдыха, связанные с большими главными праздниками нашей страны. В последний месяц весны состоится два особо важных праздника: В связи с этими праздниками россиян ожидают дополнительные выходные дни...

Работа 9 мая, согласно Трудовому кодексу РФ, оплачивается в двойном размере, а дальнейшая оплата зависит от графика сотрудника, рассказала NEWS.ru юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. По ее словам, в случае стандартной пятидневки работа в выходные дни по производственному календарю будет подлежать двойной оплате. При стандартной пятидневке, как у всех офисных работников, работа в выходные дни по производственному календарю будет считаться работой в выходные дни и подлежать двойной оплате...