Все отношения между работодателем и сотрудником регламентируются трудовым кодексом РФ, в том числе и вопрос оплаты труда во время обучения. 📗 Согласно статье 196 ТК РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Он также должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования и предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством...

Работа курьером — это как импровизация в симфонии города, где каждый шаг или движение руля приносит не только радость от выполненного дела, но и звон монет в кошельке. Однако для тех, кто только вступает на этот путь, остаётся много вопросов: как рассчитывается оплата? Что лучше — фиксированная ставка или оплата за заказ? Можно ли заработать больше, выполняя большой объём заказов? И, конечно, как обстоят дела с чаевыми? Я, супер-курьер с опытом, расскажу вам о всех нюансах оплаты, поделюсь лайфхаками и добавлю немного поэтической магии в эту тему...