Содержание: Это официальный документ, который устанавливает порядок и правила выполнения рабочих задач, а также регулирует взаимодействия сотрудников внутри компании. Может включать в себя инструкции, положения, образцы и другую документацию в зависимости от направленности регламентирования. Регламенты решают следующие задачи: Условно для бизнеса этот вид документации можно разделить на следующие регламенты: Так компания может разрабатывать любые нужные внутренние регламенты для более четкого и слаженного рабочего процесса...

Правильно разработанный регламент экономит время и нервы. И владельца бизнеса, и его подчинённых ☝🏻 Как это работает? Регламент помогает сделать процессы прозрачнее и понятнее: у работников есть чётко обозначенные задачи и результаты, у вас — эффективно налаженная работа и контроль над ситуацией. А ещё: 👉🏻 Помогает анализировать ошибки в работе персонала и быстрее находить решения 👉🏻 Упрощает онбординг новых сотрудников 👉🏻 Позволяет легко отвечать на самые распространённые вопросы работников 👉🏻...