В горячий период отпусков некоторым сотрудникам приходится замещать тех, кто в это время греется где-нибудь на солнышке в теплых краях. Существует несколько способов замены отпускников: Совмещение Работник совмещает свою работу и работу отпускника (ст. 60.2 ТК РФ) Если один работник уходит в отпуск, то другому могут поручить выполнять его обязанности, не освобождая его от основной работы. Эта работа может соответствовать его должности или нет. Если дополнительная работа схожа с работой работника — это расширение обязанностей, если нет — совмещение...

Способы замещения работника на время отпуска Трудовым кодексом РФ предусмотрено несколько вариантов замещения основного сотрудника на время его ежегодного очередного отпуска. Каждый из этих способов имеет свои особенности оформления и оплаты. Рассмотрим каждый и них: Замещение на время отпуска Замещение или возложение на сотрудника организации обязанностей работника, находящегося в очередном отпуске (ст. 72.2 ТК РФ), предусматривает освобождение замещающего сотрудника от исполнения обязанностей,...