Особых правил оформления заявления о приёме на работу в законе нет, унифицированного бланка тоже не утвердили. Каждая компания разрабатывает свою форму документа. При этом именно кадровику чаще всего приходится объяснять соискателям, как писать заявление на трудоустройство. В нашей статье мы подробно рассмотрим ключевые аспекты, которые стоит учитывать при написании данного документа. Эксперты учебного центра “РУНО” разработали специальный курс для кадровиков Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции)"...

Унифицированной формы заявления о приеме на работу нет, поэтому вы можете составить его в произвольной форме. В заявлении сотрудник указывает должность и дату приеме на работу. После оформления приема на работу заявление подшейте в личное дело сотрудника. Как оформить заявление смотрите в нашем образце. Форма заявления о приеме на работу Основанием для приема на работу является не заявление, а трудовой договор (ч. 1 ст. 68 ТК). Именно он подтвердит письменное соглашение между сотрудником и организацией (ст...