Работа сотрудников в выходные и праздники — тема, которая волнует многих кадровиков. Нередко возникают ситуации, когда работодатель обращается к сотрудникам с просьбой поработать в нерабочие дни. Однако важно помнить, что такие решения регулируются законом, и есть определенные правила, которые необходимо соблюдать. В статье разбираем основные правила оформления работы в выходные и праздничные дни: от запретов и категорий работников, которых нельзя привлекать к труду, до оплаты труда и условий, при которых согласие сотрудника не требуется...