В социальной сети одна из пользовательниц поинтересовалась, имеет ли право мама оформить выплату по уходу за ребенком-инвалидом, если инвалидность установлена на срок пять лет, а сама женщина находится в декретном отпуске по уходу за другим ребенком и официально не работает. На запрос ответили в Социальном фонде России. В ведомстве пояснили, что ежемесячная выплата по уходу за ребенком с инвалидностью действительно может быть назначена, если родитель не работает или работает неполный рабочий день (в том числе дистанционно или на дому)...