Что такое тестовое задание: определение и базовые критерии Тестовое задание — это проверка практических навыков кандидата: он должен решить небольшую задачу, которая непосредственно связана с функционалом желаемой должности. Кандидат погружается в реальную ситуацию, аналогичную будущей работе, и демонстрирует свои навыки. Работодатель же получает возможность оценить его профессионализм и соответствие должности. При этом для выполнения тестового задания не требуется знание внутренних процессов компании...

Начиная с 2014 года, я устраивался на работу в компании без этапа тестового задания, и не потому что отказывался его выполнять. За это время я сменил 7 компаний. Иногда я выполнял тестовые задания для компаний, которые для меня представляли интерес. Часто получал отказы без обратной связи и расстраивался. А когда получал предложение о работе после успешного прохождения этапа с тестовым заданием, преимущество всегда было у компаний, которые не требовали выполнения задания. Во-первых, это подкупало...