Порядок действий организации при сокращении работника и возможные нарушения. Часть первая – как правильно. Всем известен такой способ увольнения, как сокращение. Есть много причин, по которому проводят сокращение численности работников на предприятии. Причины есть законные и не очень. В первой части рассмотрим порядок при сокращении. Есть определённый порядок действий, которые работодатель должен соблюсти при увольнении, чтобы не было потом мучительно боль 1. Издать приказ о сокращении численности...
Сокращение срока командировки работника оформляется приказом работодателя об отзыве работника из служебной командировки. Перерасчет командировочных расходов следует провести по представленному работником авансовому отчету. Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ч...