2 года назад
Порядок действий организации при сокращении работника и возможные нарушения. Часть первая – как правильно.
Порядок действий организации при сокращении работника и возможные нарушения. Часть первая – как правильно. Всем известен такой способ увольнения, как сокращение. Есть много причин, по которому проводят сокращение численности работников на предприятии. Причины есть законные и не очень. В первой части рассмотрим порядок при сокращении. Есть определённый порядок действий, которые работодатель должен соблюсти при увольнении, чтобы не было потом мучительно боль 1. Издать приказ о сокращении численности...
Как оформить сокращение срока командировки работника?
Сокращение срока командировки работника оформляется приказом работодателя об отзыве работника из служебной командировки. Перерасчет командировочных расходов следует провести по представленному работником авансовому отчету. Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ч...