Обязательные этапы В целом оформление приема на работу проводится в два этапа: Человек пишет заявление о приеме на работу, прилагая необходимую документацию.Работодатель (его уполномоченный представитель, чаще — кадровик) оформляет прием на работу, составляя необходимые документы. Какие документы можно потребовать Закон устанавливает перечень документов, которые работодатель вправе требовать у соискателя (ст. 65 ТК): Документ, удостоверяющий личность (как правило, это паспорт).Трудовую книжку — бумажную...
Какой договор заключать Перед тем как индивидуальный предприниматель наймет работника, необходимо определиться, какой вид договора подойдет в конкретной ситуации. В целом, это зависит от того, будет ли это постоянное выполнение работ, услуг или разовое. Договор ГПХ можно применять, только если речь идет о несистематической работе на работодателя. Если ГИТ выявит подмену трудового договора гражданско-правовым или вообще отсутствие какого-либо договора, ИП доначислят взносы, оштрафуют и заставят заключить договор...