Порядок отзыва работника из отпуска без сохранения заработной платы не урегулирован законом. Полагаем, с согласия работника вы можете отозвать его из отпуска за свой счет, так как запрет на такой отзыв законом не установлен. Вы можете придерживаться такого же порядка, как и при отзыве работника из ежегодного отпуска. Рекомендуем оформить согласие работника на отзыв письменно, а также оформить приказ об отзыве. Данные действия необходимы для того, чтобы зафиксировать факт прерывания отпуска по вашей инициативе и согласие работника на это...