Ошибки при приеме на работу грозят штрафами до 100 000 ₽ и судебными спорами. Рассказываем, как действовать по новым правилам. 📝 Шаг 1. Подготовьте документы • Трудовой договор — укажите: - Должность Размер оклада (не ниже МРОТ — 22 440 ₽ + районный коэффициент в 2025 г.) - Режим работы • Приказ о приеме (Т-1) — издается в течение 3 дней после подписания договора. ⚠️ Шаг 2. Соблюдайте новые требования 2025 года 1. Только электронный документооборот (ЭДО): o Договор и приказ подписываются усиленной квалифицированной подписью (КЭП)...

Действующее законодательство дает четкое представление о процедуре оформления нового сотрудника. В 2020 году общий порядок сохранился, изменились лишь некоторые требования. Преобразования связаны, главным образом, с переменами в документообороте: Постепенно он становится электронным...