Как оформить сотрудника на работу в ИП? Так же, как в ООО: трудовой договор, на следующий рабочий день — сведения в Социальный фонд, дальше зарплата дважды в месяц, НДФЛ, взносы и отчёты. Поблажек для предпринимателя здесь почти нет, и это обычно первое, что удивляет. Ниже — порядок действий для самого частого случая: вы работали один, а с понедельника выходит первый человек. У спецрежимов есть потолок по людям: И на упрощёнке «Доходы», и на патенте с появлением работника налог можно уменьшать на взносы только наполовину, а не до нуля...

Какой договор заключать Перед тем как индивидуальный предприниматель наймет работника, необходимо определиться, какой вид договора подойдет в конкретной ситуации. В целом, это зависит от того, будет ли это постоянное выполнение работ, услуг или разовое. Договор ГПХ можно применять, только если речь идет о несистематической работе на работодателя. Если ГИТ выявит подмену трудового договора гражданско-правовым или вообще отсутствие какого-либо договора, ИП доначислят взносы, оштрафуют и заставят заключить договор...