В компании кризис. Бюджет на обучение порезали на 80%. Руководство смотрит на подразделение обучения персонала как на бесполезную роскошь, вроде и есть, а зачем - непонятно. А мне, как руководителю отдела, нужно не просто выжить, а доказать, что обучение - это способ экономить деньги. Я выбрал больные точки бизнеса и показать: вот тут, ребята, обучение реально спасает ваши деньги. 📌 1. Продавцы теряют клиентов — спасаем сделки Проблема в том, что клиенты начали уходить, новые не приходят. Менеджеры жалуются: «Все говорят, что мы дорогие»...

Что движет уже состоявшимся ученым, кандидатом наук, снова стать на непростой путь защиты еще одной диссертации – более сложной и трудоемкой? Как правило тут действует комплекс противоположных факторов, одна часть которых заставляет остановиться на кандидатской степени, а вторая, стимулирует начало докторского исследования. Почему кандидаты не идут к докторской? Как пишет А. М. Новиков причинами почему далеко не каждый кандидат наук продолжает свои исследования в направлении докторской диссертации разные...