Можно ли и как оформить командировку на обучение работника?
Направление работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность можно рассматривать как служебную командировку работника, связанную с обучением, и оформить ее в общем порядке. Порядок оформления прохождения работником обучения зависит от вида обучения. При этом работодатель вправе в локальном нормативном акте предусмотреть для работника дополнительные гарантии по сравнению с установленными ТК РФ (ст. 8 ТК РФ). Так, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование...
Как организовать командировку в майские праздники: письменное разрешение, двойная оплата труда и суточные
Без лишних предисловий: рассказываем, как организовать командировку, если она выпала полностью или частично на майские праздники. Как работаем и отдыхаем в мае 2025 года В Трудовом кодексе есть формулировка — нерабочие праздничные дни. Например, к ним относят 1 мая — Праздник Весны и Труда и 9 мая — День Победы. В мае 2025 года будут два дополнительных выходных: второго и восьмого. Если командировка сотрудника выпадет на 1-2 или 8-9 мая, работодателю нужно правильно оформить деловую поездку и оплатить её...