Вопрос пользователя: «Сотрудника перевели в другой отдел и повысили оклад. Нужно ли создавать нового сотрудника или можно как-то изменить данные у существующего?» Суть проблемы Трудовые отношения динамичны: переводы, повышения, смена графика работы. Ведение учета путем удаления старых и создания новых записей недопустимо, так как нарушает непрерывность стажа, историю данных и приводит к ошибкам. Что может 1С ERP? Для любых изменений предусмотрены специальные документы, которые вносят изменения с...

Изменение условий трудового договора – процедура, которая требует особого внимания к деталям. Неправильно проведенная процедура может обернуться судебными разбирательствами, штрафами и восстановлением сотрудника на работе. Разберемся, как грамотно изменить условия трудового договора и не допустить типичных ошибок. Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы: https://t.me/apt_legal/117 Изменение условий трудового договора –...