Ст. 72 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 72 ТК РФ Статья 72 Трудового кодекса РФ с комментариями 2023 года Статья 72 ТК РФ с комментариями 2023 года содержит обязательные условия для изменения трудового договора с работником. Договор может быть скорректирован в 2 основных ситуациях: Если изменение 1 условия (например, территориальной расположенности места работы) привело к другим изменениям (например, назначению работнику ежемесячной компенсации за проезд к новому месту работы), то эти последствия при оформлении основного новшества можно не учитывать...

Менять условия трудового договора, включая режим работы, можно только по соглашению обеих сторон. Для этого нужно подписать доп. соглашение к договору (ст. 72 ТК РФ). Работодатель может изменить условия, если прежние невозможно сохранить из-за организационных или технологических изменений условий труда. Например, поменялась техника или технология производства, была структурная реорганизация производства. Работника обязаны предупредить минимум за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ). Одностороннее изменение...