Как оформить сотрудника на работу в ИП? Так же, как в ООО: трудовой договор, на следующий рабочий день — сведения в Социальный фонд, дальше зарплата дважды в месяц, НДФЛ, взносы и отчёты. Поблажек для предпринимателя здесь почти нет, и это обычно первое, что удивляет. Ниже — порядок действий для самого частого случая: вы работали один, а с понедельника выходит первый человек. У спецрежимов есть потолок по людям: И на упрощёнке «Доходы», и на патенте с появлением работника налог можно уменьшать на взносы только наполовину, а не до нуля...

Как оформить работника в ИП официально Известно, что предприниматель должен стать на учет по всем необходимым фондам. Но сама процедура постановки на учет, особенно для ПФР и ФСС, довольно сложная. К тому же закон не содержит четко прописанных правил прохождения этой процедуры. Но без этого этапа предпринимателю невозможно закончить оформление своего дела. Регистрация без работников Закон говорит, что постановка на учет ПФР и ФСС необходима тогда, когда индивидуальному предпринимателю надо официально трудоустроить нанятых сотрудников: продавца, водителя, помощника и прочий персонал...