Ситуации, когда сотрудник заболевает во время отпуска, нередки. Понятно, что полноценно отдохнуть и реализовать намеченные планы в этом случае не удается и время фактически оказывается потрачено впустую. Нужно ли оформлять больничный лист во время отпуска, компенсируется ли потом время болезни и как оно оплачивается – вопросы далеко не праздные. Как для работника, так и для работодателя. В большинстве случаев сотрудник имеет право продлить отпуск на количество дней, в течение которых он болел. Сделать это можно сразу после окончания очередного отпуска или какое-то время спустя...

Болезнь может застать врасплох даже во время отпуска или каникул. Нужно ли в этом случае открывать больничный, оплатят ли его, продлят ли отпуск и что делать, если заболел, находясь в другом регионе или за границей? "Российская газета" совместно с экспертами подготовила ответы на эти и другие вопросы. Как пояснил "РГ" доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин РЭУ имени Г.В. Плеханова Юрий Саранчук, если отдыхающий травмировался или простудился или у него обострилось хроническое заболевание, конечно, можно и нужно оформить больничный лист...