Содержание: При увольнении по собственному желанию возникает порой неожиданное обстоятельство, которое может вызвать затруднения — нужно отработать 2 недели после того, как сотрудник написал заявление об уходе. Это не личное пожелание работодателей, а условие Трудового кодекса. К сожалению, исполнить требование не всегда удобно и возможно. Разбираемся в вариантах срочного увольнения без каких-либо отработок. Слово «отработка» — разговорный вариант, его не найти в Трудовом кодексе. В 80 статье ТК говорится о периоде оповещения руководства об увольнении...

Несмотря на то, что увольнение с работы - равносильно разводу, желающих немедленно уволиться, получить окончательный расчёт, трудовую книжку и стать свободным уже сегодня, достаточно. Причин уволиться здесь и сейчас может быть множество. Кого-то уже ждут на новой работе, выйти на которую необходимо уже завтра и с документами, кто-то уже забронировал отдых на курорте, а в отпуск по утверждённому графику его не отпускают, постоянно график сдвигают. И вот окрылённый работник влетает с заявлением...