Работодатели часто пользуются юридической неграмотностью населения. Однако делать это становится все сложнее. Сегодня рассмотрим список причин, при которых сотрудник может не выйти на работу. При этом к нему не смогут применить дисциплинарные меры взыскания...

— Не выйдешь на работу, — орал муж, — вообще никуда из этой квартиры не выйдешь! Хватит с меня этих унижений! Учись жить на мою зарплату. Я не хочу, чтобы надо мной на заводе смеялись. Где это видано, чтобы женщина в пять-шесть раз больше мужика зарабатывала?! *** Когда Людмила с Валерой только встречались, все в один голос твердили девушке, что он бесперспективный. Ирина Трофимовна рвала и метала: — Опять ты с этим своим Валеркой! Что за безответственность, Люда? Ты вообще о будущем думаешь? Валерик...

Сегодня мы поговорим о том, когда работники могут не выйти на работу на вполне законных основаниях, ничего при этом не нарушая. Существуют несколько законных таких причин, мне будет приятно об этом Вам объяснить, если Вы этого не знали, или не догадывались, на самом деле всё довольно просто. Такими причинами могут быть любые жизненные обстоятельства и ситуации, задержка заработной платы и другие моменты, всё это рассмотрим ниже. Заболевание На практике работники оформляют больничный лист в случае любых проблем со здоровьем, когда не могут прийти на работу...