Нанять по-настоящему грамотного маркетолога не так просто. Но можно ускорить поиски эффективного работника. Если знаешь по каким критериям оценивать работу будущего сотрудника. KPI (ключевые показатели эффективности) контролируют активность специалиста и качество проделанной работы. Оценить функциональность маркетолога и его уровень владения материалом проще, если применять четко разработанную методику. Какими качествами должен обладать гуру маркетинга Маркетолог должен быть открыт ко всему новому...

Знакомо? Таргетолог настроил рекламу, но мне кажется, что плохо! Я никак не могу оценить его работу...