Факторы, по которым стоит оценивать производительность Тут все просто: +1 балл, если по нижеперечисленным параметрам работник преуспевает, и -1, если позволяет себе халтурить и вообще вы им недовольны. 10-9 — вы сделали правильный выбор, наняв этого человека. Плюс к социальному рейтингу и 15 минут к обеденному перерыву. 8-7 — он все еще неплох, но может лучше, а если не уделить внимание, то хуже. Никаких привилегий, в случае ухудшения ситуации перекрыть доступ в рабочий чат с мемами. 6-4 — слабо мотивированный, и бурлаком не назовешь...

В Молжаниновском районе Москвы появится новая конечная станция для автобусов и электробусов. На первый взгляд – обычная инфраструктурная новость. Но за необычным зданием со скошенными стенами скрывается объект, от которого может зависеть регулярность движения наземного транспорта на севере столицы. 8 октября Правительство Москвы сообщило о согласовании архитектурной концепции станции. Здесь предусмотрены разворотная площадка и помещения для отдыха водителей. Однако главный вопрос для пассажиров пока...