Организация мероприятий — будь то корпоративы, тим-билдинги, конференции или образовательные события — требует не только тщательной подготовки, но и объективной оценки их эффективности. Вот несколько ключевых тезисов, которые помогут вам понять, достигли ли вы поставленных целей и как можно улучшить ваши будущие мероприятия. Определение целей и показателей эффективности (KPI) Прежде чем оценивать мероприятие, важно определить, чего вы хотите достичь. Это могут быть: - количественные показатели...

Повышенная конкуренция на рынке труда заставляет компании привлекать специалистов, минимизируя затраты и риски, связанные с ошибками в найме. Однако даже при наличии внутренних HR-отделов и использования современных методов подбора достичь ожидаемых результатов удается далеко не всегда. Причины могут быть различными — от нечеткой постановки целей рекрутинговой кампании до плохого взаимодействия между рекрутерами и нанимающими менеджерами. И здесь помогает оценка эффективности подбора персонала. Она...