Слишком много работы, нетерпимость руководства к ошибкам и непонимание, какие навыки все же нужно прокачать — одни из главных причин, почему сотрудники отказываются от возможностей обучения, которые предлагает компания, считают в Inc. Никому не хочется слушать, что он тратит время впустую, или становиться объектом насмешек из-за очередного вопроса, поэтому люди умалчивают о трудностях и прекращают заниматься саморазвитием. Эми Эдмондсон, профессор Гарвардской школы бизнеса, считает, что стоит создавать...

Вот несколько шагов, которые помогут вам организовать обучение сотрудников маркетингу: Прежде чем начать процесс обучения, необходимо понять, какие именно навыки и знания хотят получить ваши сотрудники. Это может быть повышение квалификации в определённой области маркетинга, изучение новых инструментов и технологий или развитие мягких навыков, таких как коммуникация и работа в команде. Существует множество форматов обучения, включая онлайн-курсы, вебинары, семинары, тренинги и мастер-классы. Выберите тот формат, который лучше всего подходит для ваших целей и бюджета...