Сотрудника перевели в другой отдел, пересадили в другой кабинет или поставили в другую смену. Нужно ли его согласие? Здесь важно не запутаться в двух понятиях: перевод и перемещение. Разбираемся Перевод — обычно нужно письменное согласие Перевод — это: По общему правилу для перевода нужно письменное согласие работника. Например, сотрудник был менеджером по продажам, а стал специалистом отдела закупок — это уже изменение трудовой функции. Перемещение — согласие обычно не требуется Перемещение возможно,...