Увольнение является неприятной ситуацией как для работника, так и для работодателя. Однако, если вы уже приняли решение об уходе, важно корректно сообщить об этом своему работодателю. В этой статье мы рассмотрим несколько примеров и подробно объясним, как правильно сообщить о своем увольнении. Пример 1: Увольнение по личным обстоятельствам Уважаемый (а) [имя начальника], Я бы хотел (а) сообщить вам о моем решении уволиться из компании. Это было очень трудным решением, которое я принял (а) после тщательного обдумывания моих личных обстоятельств и потребностей...

Всем привет! Увольняетесь с работы и хотите, чтобы все прошло максимально гладко? Многие из нас часто совершают ошибки, которые в дальнейшем мешают: ведь сегодня, благодаря интернету, не сложно навести о Вас справки, связавшись с бывшим руководителем. Избежать промахов помогут несколько психологических приемов, которые позволят оставить от себя очень хорошее впечатление. Давайте познакомимся с ними вместе. О том же, как пережить увольнение, Вы можете прочесть тут. Выбираем время Правильно выбранное время оставит о Вас впечатление, как о серьезном сотруднике, который понимает, когда и что уместно делать...