По статистике, каждый пятый россиянин меняет работу в декабре или в январе — перед Новым годом или после него. Крепостное право в России упразднили уже давно. Однако, уходя на другую работу, вы неизбежно сталкиваетесь с необходимостью отрабатывать две недели...

Трудовой кодекс предусматривает двухнедельный период отработки после подачи заявления об увольнении. Однако, существуют способы уволиться быстрее, не отрабатывая этот срок. Добровольная и взаимная договоренность Статья 80 Трудового кодекса РФ позволяет договориться с работодателем о дате увольнения. Если обе стороны согласны, можно прекратить трудовые отношения раньше, до истечения срока предупреждения об увольнении. Невозможность продолжать работу Трудовой кодекс прямо прописывает две причины, когда работу продолжать невозможно: зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию...