Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами (ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Профосмотр – периодическая медкомиссия для сотрудников особых специальностей, связанных с вредными факторами. Также профосмотры проходят граждане, работающие с продуктами, водой, людьми, медицинскими препаратами и др...

Каждый может столкнуться с ситуацией, когда, в очередной день придя на работу, тебе сообщают, что начальник не допустил тебя к работе. С одной стороны, дополнительный выходной, ура! С другой, надо платить за квартиру, кто деньги-то даст? Поэтому такая ситуация скорее печальна, чем радостна. В таких случаях надо знать, что #работодатель не имеет права без надлежащих оснований отстранять работника от работы. Скорее, работодателю самому не выгодно, если работник не отрабатывает день. Поэтому законодательство...