Стоит ли задерживаться на работе? По-хорошему, нет. Постоянные задержки на работе ведут к стрессу и выгоранию. Но на практике все обстоит иначе. Коллеги зачастую засиживаются допоздна и презрительно смотрят в сторону тех, кто уходит в 18:00. Или начальник, которому нельзя отказать, подходит с просьбой взять на себя дополнительный объем работы: «Спасай, без тебя никак! Нужно защитить честь компании. Дедлайн – вчера». Как уходить с работы вовремя, если ситуация патовая? Закон на вашей стороне Для начала, как минимум, нужно знать о своих правах...

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами (ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Профосмотр – периодическая медкомиссия для сотрудников особых специальностей, связанных с вредными факторами. Также профосмотры проходят граждане, работающие с продуктами, водой, людьми, медицинскими препаратами и др...