Трудовой договор — первый документ между работодателем и сотрудником. Это соглашение о том, что компания предоставляет работу на определённых условиях и за определённую плату, а работник выполняет обязанности и соблюдает требования работодателя. Стороны договора Трудовые договоры всегда заключаются между работником и работодателем. Последним может быть организация, ИП или физическое лицо. Если работодатель — юридическое лицо, договор обычно заключает директор или другой сотрудник на основании доверенности...

В трудовом праве, есть очень важная составляющая часть данного направления. Это понятие трудового договора, а также и стороны трудового договора. Так как от этого и определяется сама суть труда между работником и работодателем. Ведь когда работник приходит в компанию к работодателю, он желает получать вознаграждение за свой труд, который он выполнит по поручению данного работодателя. Но, одно желание работника, есть и объективный взгляд на сам процесс выполнение такой работы. Работодатель получает,...