Работник и работодатель: права и обязанности Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными конституционными законами.  Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым законодательством (в частности, Трудовым кодексом Российской Федерации), и в некоторых случаях - Гражданским (например, если отношения оформляются договором подряда или возмездного оказания услуг)...

Отношения между работодателем и работником в нашей стране почему-то построены на обмане.