Когда дело касается налогов, многие работодатели хватаются за голову, не зная, с чего начать. Разберемся детально. Что важно знать работодателю? Во-первых, работодатель обязан начислять и своевременно выплачивать заработную плату работникам. Здесь важное значение играет именно критерий своевременности. Однако, первостепенной задачей работодателя является заключение трудовых договоров с сотрудниками. Во-вторых, у работодателя появляются дополнительные обязанности, связанные с расчетом и уплатой НДФЛ и страховых взносов...

Труд работника обычно компенсируется в виде заработной платы, оклада, а иногда и чаевых, комиссионных, дополнительных льгот и премий. Вся эта компенсация облагается различными налогами как на уровне регионов, так и на федеральном уровне. По крайней мере три федеральных налога наложены на заработную плату: подоходный налог, налог на социальное обеспечение и налог на медицинскую помощь. За расчёт налогов на заработную плату ответственность несёт работодатель, а также и за отправку денег в соответствующие государственные органы...