Иногда руководителю кажется, что в команде должны все быть креативными или уметь просчитывать риски, быть мега открытыми и коммуникабельными или, наоборот, супер сосредоточенными и больше делать, чем болтать. На самом деле, в команде отведены разные роли для разных типов людей. Одна из самых известных моделей поведения и взаимодействия с другими людьми при работе в команде принадлежит Рэймонду Мередит Белбину. Главное о каждой из 8 ролей Доказано, что самые эффективные...

Человек - существо социальное, это знают даже дети. Вообще, основная сила нашего вида не только в интеллекте, а в возможности объединяться в большие социальные группы. Наша выживаемость в дикой природе по одиночке, не смотря на интеллект, может быть гораздо ниже, чем у многих других видов. Объединившись, наша эффективность в плане выживания повышается до невероятных значений. Это я все к чему? Можно работать в одиночку и сделать хороший результат, но что-то по-настоящему грандиозное можно сделать только объединившись в команду с другими людьми, став лидером этой команды...