Токсичная атмосфера, бойкоты, неадекватные нагрузки, психологическое давление — с этим, согласно опросу 2025 года от Академии социальных технологий, сталкивается около 76% работников. Но где проходит граница между межличностным конфликтом и травлей? Как защитить себя, если в российском законодательстве не существует понятия «буллинг»? Разбираемся с экспертом – доцентом кафедры трудового и социального права ОмГУ Галиной Обуховой. – Какие формы принимает буллинг в корпоративной среде и чем он отличается...