Думал до нас не дойдёт подобная акция " приведи друга на завод и получи деньги". Оказалось, что я не прав. Сейчас на многих предприятиях, которые я знаю, существует кадровый голод. Поэтому, многие работодатели, кто может, увеличивают своим сотрудникам заработные платы. Наш завод не исключение. Хороших специалистов на сегодняшний день стали уговаривать, чтобы они не уходили на более выгодные места работы, поднимая им зарплату, насколько это возможно. Мало того, объявили работающим сотрудникам, что, если кто то приведёт друга на завод, тот получит денежное вознаграждение...

В современной России у людей, как кажется, стало больше возможностей в плане выбора места работы. Не каждый хочет записывать себя в число менеджеров, курьеров и работников торговли, а стать успешным бизнесменом, чиновником, руководителем, получается далеко не у всех. Всегда есть вариант устроиться на завод, ведь таковых в нашей стране осталось еще много. Насколько такой выбор оправдан? Тем более, когда сейчас существует множество курсов по обучению программированию, вэб-дизайну и прочих высокооплачиваемых профессий...