Думал до нас не дойдёт подобная акция " приведи друга на завод и получи деньги". Оказалось, что я не прав. Сейчас на многих предприятиях, которые я знаю, существует кадровый голод. Поэтому, многие работодатели, кто может, увеличивают своим сотрудникам заработные платы. Наш завод не исключение. Хороших специалистов на сегодняшний день стали уговаривать, чтобы они не уходили на более выгодные места работы, поднимая им зарплату, насколько это возможно. Мало того, объявили работающим сотрудникам, что, если кто то приведёт друга на завод, тот получит денежное вознаграждение...

Как из толпы легко вычислить "заводчанина"? Есть ряд отличительных особенностей.