Думал до нас не дойдёт подобная акция " приведи друга на завод и получи деньги". Оказалось, что я не прав. Сейчас на многих предприятиях, которые я знаю, существует кадровый голод. Поэтому, многие работодатели, кто может, увеличивают своим сотрудникам заработные платы. Наш завод не исключение. Хороших специалистов на сегодняшний день стали уговаривать, чтобы они не уходили на более выгодные места работы, поднимая им зарплату, насколько это возможно. Мало того, объявили работающим сотрудникам, что, если кто то приведёт друга на завод, тот получит денежное вознаграждение...

Раньше человек шёл на завод — и все в его жизни было понятно. Работа, стаж, отпуск, пенсия, коллектив, столовка с котлетами. Сейчас — завод сменил личину (а работа на большую корпорацию типа Озона или Яндекса ничем не отличается от конвейера), а работа та же, только рабочий часто уже больше не рабочий. Теперь рабочий человек — “контрактор”, “исполнитель”, “самозанятый”, “партнёр”. Слов много, суть одна — ты сам себе работодатель, налоговый инспектор и рабовладелец в одном лице. Сегодня тебе не просто дают работу — тебе её сдают в аренду...