Итак, за последние 1,5 недели я 5 раз была на собеседовании и 2 из них мне предлагали пройти тестовый или ещё он может называться пробный день. Пробный день - это не стажировка. В ходе него вы на 2-3 часа приезжаете, чтобы показать свой внутренний "потанцевать". Какие положительные моменты этой практики я отметила для себя: Отрицательных моментов у меня набралось больше: И лишь один раз я встретила по-настоящему хороший вариант тестового дня. Тогда...

Пробный день — это уникальная возможность для обеих сторон оценить, насколько они подходят друг другу. Для кандидата это шанс увидеть реальное рабочее место, познакомиться с коллективом и понять, комфортно ли ему будет работать здесь. Для работодателя — возможность оценить профессионализм и личностные качества потенциального сотрудника. Друзья, так же напоминаю, что вы можете посмотреть видео по этой теме у меня на Rutube канале Формальный подход к организации пробного дня часто становится проблемой...