Бесполезная работа может быть с виду приличной и неплохо оплачиваемой. И только спустя время менеджеры, консультанты, обслуживающие работники осознают, как бессмыслен и пуст их труд. Они ненавидят свою работу, свою никчемность и каждый день встречают глубоко несчастными. Почему же тогда так много пустых специальностей? Можно ли вдохнуть в них значимость? Тезис №1. Бессмысленная работа никому не нужна Это знает и сам сотрудник, и его шеф, и окружающие. Но только от работника требуется, чтобы он делал вид, будто все совершенно не так...

Есть такое понятие - «Бесполезная работа». В общем случае – это работа, которая не ведет к достижению цели. В бизнесе – это работа, которая не ведет к увеличению прибыли. Все мы помним принцип Д. Парето: 80% усилий дают 20% результата, а остальные 20% усилий  дают 80% результата. Таким образом, получается, что для достижения результата эффективными будут, в среднем, 25% усилий, 75% же окажутся совершенно бесполезными. Часть этой бесполезной работы является объективно необходимой: поднятие яблок является полезной работой, корзины – бесполезной...