Руководить людьми — это большое искусство. Каждый день вы сталкиваетесь с новой информацией и неожиданными вызовами. Стресс неизбежен, если не знать, как управлять ситуацией. Невозможно избежать давления. Но можно научиться действовать спокойно. Есть подходы, которые помогут чувствовать себя уверенно, не теряя самообладания. 1. Улучшение атмосферы на работе. Когда вы спокойны, команда чувствует себя увереннее. Люди начинают доверять вам и открываются в общении. 2. Принятие взвешенных решений. Стресс мешает логике...

Стать хорошим руководителем — задача, которая особенно актуальна для начинающего руководителя. Здесь недостаточно формально занять должность. Без специальных знаний и прокачки личных навыков, новая должность может обернуться стрессом, горечью обид и разочарованием. Начинающие руководители часто сталкиваются с проблемами с подчинением. Отсутствие опыта приводит к ошибкам во взаимодействиях с подчинёнными, из-за которых их никто не воспринимает, как начальников. Их не уважают, их не слушаются, игнорируют их указания...