Каждый из нас хочет влиять на окружающих. Кто-то желает управлять людьми из хороших побуждений, а кто-то будет манипулировать ради своей выгоды. Независимо от вашей реальной цели я расскажу о самых эффективных психологических приёмах. Завладейте расположением человека Следующие приёмы рассчитаны на то, чтобы вы как можно быстрее получили благосклонность вашего собеседника. Называйте собеседника по имени Каждый человек обожает слышать своё имя. Это как сладкий сахар для его ушей. Поэтому при обращении к собеседнику старайтесь называть его по имени...

Меня зовут Наталья, мне 36, и я уже много лет руковожу разными коллективами. Но мой самый первый опыт был неудачным. Меня сделали начальником отдела, где кроме меня было еще 3 человека. Наша предыдущая шефиня не сошлась характером с генеральным директором и в один день уволилась. И меня поставили на ее место. И я внезапно из подружки, с которой весело обсуждать в курилке начальников, превратилась в злыдню. Сейчас я уже понимаю, что это обычное явление. Но тогда очень переживала. Но скоро руководство стало спрашивать результаты от нашего отдела...

Как  стать хорошим руководителем? Каждый ли способен на это? Какие навыки нужно приобретать, а от каких избавляться? Эти и другие вопросы подробно, конкретно и по порядку. Кто может управлять коллективом Многие предприниматели и директора годами не могут найти руководителя, который отвечал бы их требованиям. Казалось бы, что может быть проще? Разве мало желающих подняться вверх по карьерной лестнице? Оказывается, не все так однозначно. Часто бывает, что человек, которого назначили на руководящую должность, к ней не готов...