Давайте говорить откровенно: на 2019 год преобладающий процент пользователей — это пираты. Ну надеюсь понятно что не пираты на корабле(с попугаем на плече) а пираты, которые качают фильмы или музыку и не платят за это...

Да, именно о планировании увольнения мы сегодня и поговорим. Но не своём увольнении, а кого то из сотрудников. Речь не пойдёт об увольнении сотрудника по инициативе работодателя. Мы поговорим о том, что сотрудник решил, что ваши пути разошлись. "Я хочу развиваться в другом направлении! Я уже давно работаю, и хочу развиваться профессионально в программировании, поэтому решил уйти после Нового года!" Бывает и такие фразы мы слышим, можем ли мы это прогнозировать? Да, мы должны понимать что все уйдут, рано или поздно все сотрудники сменятся...