Содержание: Так называемые «отпускные», или оплачиваемый отпуск, представляют из себя денежное вознаграждение, выплачиваемое работникам, которые заключили трудовой договор с работодателем. Под «отпускными» следует понимать среднюю зарплату сотрудника за дни его отдыха. Главное отличие отпускных выплат от зарплаты — в том, что их начисление работнику идет не за отработанные им дни, а за календарные. Отпускные выплаты рассчитывается за все дни отдыха, в которые также входят дни, попадающие на выходные, однако во время отпуска не засчитываются государственные (нерабочие) праздники...

Всем, кто работает по трудовому договору, положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако далеко не все знают, по какой формуле рассчитываются выплаты за период отдыха — отпускные. «Известия» узнали, как вычислить их сумму. Сколько дней отпуска положено работникам в 2023 году Согласно Трудовому кодексу России, сотрудник, работающий по трудовому договору, может рассчитывать на 28 дней оплачиваемого отпуска в год. Их можно использовать целиком или разбить на части, при этом одна из них должна быть не меньше 14 дней...